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董明珠：格力的员工增加1000人还不够，通讯费都包括在内。_我的网站

一 |     

    
    　　前 NBA 主教练拜伦-斯科特在公开活动当中，对完成阵容大换血的洛杉矶湖人给出自己的看法。
    
    　　斯科特表示，湖人休赛期的不少引援操作值得肯定。1月9日，昨日有消息称，格力发出加薪通知，宣布自2019年1月以来，根据不同岗位的加薪调整，加薪总额不足10亿元。具体实施方案如下：一是技术岗位，根据专业技术等级考核结果，规范工资制度，提高工资水平；二是管理岗位，根据岗位绩效，结合专业技术等级考核结果，提高工资水平。球队拥有不俗得分能力，但真正的疑问在于，他们能不能限制住对手的进攻。过去四十余年的 NBA 赛场已经证明，能够拿下总冠军的队伍，防守效率基本都稳居联盟前五。
    
    　　防守依旧是湖人亟待攻克的课题，球队还需要继续发掘适配的球员，未来仍存在调整改善的空间，最终能打出怎样的表现，一切还尚未可知。
    
    　　他还提到，今年的选秀收获卡梅隆-卡尔是一大亮点，这名年轻人运动天赋出众，攻防两端都可以做出贡献，湖人还需要更多这种类型的球员。三是根据技能等级评定结果，提高技术人员的工资水平；四是根据技术人员的工作表现，调整工时和辅助岗位的单价，提高生产和辅助岗位的工资水平。根据格力电器2017年年度报告，本期领取工资的员工总数为85222人，人均增加工资约1000元。如今已经是属于东契奇的时代，这支湖人后续的表现值得大家观望。与近两年全员工资增长基本一致。但格力员工的“福利”还没有结束。

二 | 据《珠海新经济新闻》报道，格力电器董事长董明珠今天回应了全体员工的加薪。董明珠表示，格力从2012年开始实施“一人一房”，并逐步实现了目标。

三 | 去年开始实施“一人两房一厅”。

四 | 董明珠进一步表示，他将继续为员工推广新的“福利”免费通讯设备，所有通讯费用将由格力承担。

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